Ngày 08/12/2022, Tổng Giám đốc Tập đoàn Á Âu - IMC đã ký tặng bằng khen thâm niên công tác cho các cán bộ nhân viên gắn bó lâu dài tại Tập đoàn. Đây là một trong nhiều hoạt động ý nghĩa, nhằm ghi nhận những đóng góp của cán bộ nhân viên khi làm việc trong ngôi nhà chung Á Âu-IMC, giúp cán bộ nhân viên có thêm động lực để cống hiến vì sự phát triển của Tập đoàn

Chúc mừng 07 cán bộ nhân viên được trao tặng thâm niên tháng 11/2022:

  1. Anh Nguyễn Trung Hiếu - Trưởng Phòng Kế toán - Thâm niên công tác: 15 năm, mức thưởng 10.000.000 đồng.

Đầu quân cho Dược phẩm Á Âu từ những năm mới thành lập, anh Nguyễn Trung Hiếu giữ vị trí rất quan trọng trong Công ty/Tập đoàn. Anh là cánh tay phải của Ban giám đốc, góp phần vào sự phát triển lớn mạnh của Công ty ngày nay. 

vinh-danh-tham-nien-66.png

Anh Nguyễn Trung Hiếu đã có 15 năm cống hiến ở Dược phẩm Á ÂU

  1. Chị Trần Thị Thanh Mai - Trưởng Nhóm địa bàn TP Hải Phòng - Thâm niên Công tác 15 năm. Mức thưởng: 10.000.000 đồng.

Chị Mai là nữ Thủ lĩnh địa bàn TP Hải Phòng. Chị đã nhiều năm liền có thành tích bán hàng đáng ngưỡng mộ. Nhắc đến chị, cả Công ty đều nghĩ tới một nữ Quản lý bán hàng mạnh mẽ, quyết đoán, đầy tự tin dẫn dắt đội về số.

tran thi thanh mai.jpg

Chị Trần Thị Thanh Mai đã 15 năm công tác, mức thưởng 10 triệu đồng

  1. Anh Nguyễn Văn Tân Phụng - TDV Tiền Giang 3: Thâm niên 10 năm, mức thưởng 10.000.000 đồng.

Anh Phụng là một trong những cán bộ tại địa bàn miền Tây gắn bó với Dược phẩm Á Âu từ 10 năm trước. Anh đã góp phần trong việc đưa doanh số của Khu vực Tiền Giang về đích, vừa phát triển bản thân, vừa góp phần phát triển Công ty như ngày hôm nay!

vinh-danh-tham-nien-72.png

Anh Nguyễn Văn Tân Phụng - TDV Tiền Giang 3: Thâm niên 10 năm, mức thưởng 10.000.000 đồng.

  1. Chị Ngô Thị Ngọt - TDV Thái Bình 1: Thâm niên công tác 10 năm, mức thưởng 10.000.000 đồng.

Chị Ngọt gắn bó với Dược phẩm Á Âu từ khi địa bàn Thái Bình còn nhiều khó khăn. Nhưng chị đã góp sức vào việc cùng đồng đội ở địa bàn phủ hàng Á Âu tới các nhà thuốc, giúp bệnh nhân được mua sản phẩm tốt một cách dễ dàng. 

vinh-danh-tham-nien-70.png

Chị Ngô Thị Ngọt - TDV Thái Bình 1: Thâm niên công tác 10 năm

  1. Anh Nguyễn Văn Hiệu - Trình dược viên OTC 12 Hà Nội: Thâm niên công tác 05 năm, mức thưởng: 5.000.000 đồng.

Anh Hiệu là một người vui tính, hòa đồng và tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp. Qua 5 năm gắn bó, anh luôn được mọi người yêu mến. Và đặc biệt, anh cũng đóng góp quan trọng vào sự phát triển doanh số địa bàn Hà Nội, giúp Công ty phát triển!

vinh-danh-tham-nien-69.png

Anh Nguyễn Văn Hiệu - Trình dược viên OTC 12 Hà Nội: Thâm niên công tác 05 năm

  1. Anh Lê Trung Hiếu - Phòng Digital Marketing: Thâm niên công tác 03 năm, mức thưởng 3.000.000 triệu đồng.

Anh Lê Hiếu có 3 năm công tác tại Dược phẩm Á Âu trong lĩnh vực Marketing, góp phần hỗ trợ cho khối bán hàng về số nhanh hơn.  

vinh-danh-tham-nien-68 (1).png

Anh Lê Trung Hiếu - Phòng Digital Marketing: Thâm niên công tác 03 năm, mức thưởng 3.000.000 triệu đồng.

  1. Chị Lương Thị Trang - Trình dược viên Thái Nguyên 4: Thâm niên công tác 03 năm, mức thưởng 3.000.000 đồng.

Chị Trang tuy trẻ tuổi nhất trong đợt ghi nhận thâm niên công tác tháng 11, nhưng lại có thành tích bán hàng đáng ngưỡng mộ. Chúc chị luôn giữ vững phong độ của mình!

vinh-danh-tham-nien-71.png

Chị Lương Thị Trang - Trình dược viên Thái Nguyên 4

Chính sách ghi nhận thâm niên Công tác là một trong những chính sách khuyến khích nhân viên được hình thành ngay từ khi Dược phẩm Á Âu mới thành lập, và nhận được sự ủng hộ của hầu hết nhân viên Tập đoàn. Mỗi năm, Tập đoàn trao tặng cả tỷ đồng cho hoạt động này. Điều đó chứng tỏ rằng, Á Âu là một môi trường tốt, xứng đáng để cán bộ nhân viên phát triển, gắn bó lâu dài, vì sự phát triển bản thân và phát triển doanh nghiệp hôm nay và mai sau.

Phóng viên Hạ Vy

Bình luận