Hội nghị nhân viên miền Nam năm 2014: Nhiều khoảnh khắc đáng nhớ!

Trong 4 ngày (từ 25-28/6/2014), Hội nghị nhân viên (HNNV) miền Nam năm 2014 (khối Tiếp thị và phân phối - Tập đoàn Á Âu – IMC) đã diễn ra tại thành phố biển Vũng Tàu. Hội nghị có sự tham dự của Ban lãnh đạo, những vị khách quý cùng khoảng 200 cán bộ nhân viên và người nhà đến từ các Công ty thành viên: Á Âu, Trung Mỹ, Đông Tây, Nam Phương, Châu Hưng.

Hội nghị nhân viên miền Nam năm 2014 khối Tiếp thị và phân phối diễn ra tại Vũng Tàu.

Tiếp nối thành công từ các lần HNNV trước đó, HNNV miền Nam năm nay được tổ chức tại thành phố biển Vũng Tàu xinh đẹp. Tham gia hội nghị, sức mạnh tập thể, sự sáng tạo của cán bộ nhân viên đã được thể hiện. Không khí vui tươi phấn khởi của toàn thể cán bộ nhân viên được bao trùm trong suốt khoảng thời gian diễn ra hội nghị. 

 Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Luận phát biểu tại Hội nghị.

Giống như HNNV miền Bắc, HNNV miền Nam cũng áp dụng phần thi viết của từng cá nhân (khối bán hàng) về kiến thức bán hàng để thay thế cho phần chơi xử lý tình huống đồng đội. Sự thay đổi này đã được cán bộ nhân viên nhiệt liệt ủng hộ và tham gia một cách nghiêm túc vì đánh giá, phân loại trình dược viên tốt hơn.

Một tiết mục thú vị trước phiên làm việc chất vất trong buổi Nghị sự..

Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Luận cùng Ban Giám đốc Tập đoàn trả lời chất vấn trước những câu hỏi của nhân viên.

Nhiều câu hỏi ở mọi khía cạnh đã được đưa ra.

Các nhân sự được ghi nhận sáng kiến tại Hội nghị.

Phần trả lời chất vấn của Ban Giám đốc thực sự là khoảng thời gian cán bộ nhân viên được trải lòng mình, chia sẻ những đề xuất sáng kiến với Ban giám đốc khối Tiếp thị và phân phối. Tại HNNV miền Nam năm nay, đã có 6 ý tưởng mới được Tổng Giám đốc ghi nhận, góp phần xây dựng, cải tiến những quy trình và áp dụng vào hoạt động thực tế của Tập đoàn. Đó là ý kiến của anh Nguyễn Đăng Hùng (Quản lý Tỉnh, Công ty Trung Mỹ), anh Bùi Công Cẩn (Đội trưởng OTC 2, Công ty Á Âu), anh Huỳnh Xuân Cảnh (Giám đốc bán hàng tỉnh, Công ty Á Âu), anh Lâm Trần Mến (TDV Sóc Trăng,Công ty Á Âu), anh Cao Hoàng Phước (TDV OTC, Công ty Đông Tây), chị Vũ Thị Thủy (Phòng HCNS, Công ty Châu Hưng).

Ngoài ra, những cán bộ, công nhân viên được ghi nhận thâm niên công tác 3 năm, 5 năm cũng được xướng tên tại Hội nghị.

Cũng tại Hội nghị, khối Tiếp thị và phân phối đã trao bằng khen và kỷ niệm chương ghi nhận thâm niên công tác 3 năm, 5 năm cho 28 cán bộ nhân viên miền Nam. Đây thực sự là niềm động viên, khích lệ rất lớn, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Tập đoàn đối với cán bộ nhân viên, giúp họ yên tâm công tác và cống hiến vì sự phát triển của bản thân và Tập đoàn.

Các hoạt động từ thiện tiếp tục được Tập đoàn duy trì ở mỗi kỳ Hội nghị.

Các trẻ em tại cơ sở bảo trợ TP. Vũng Tàu hân hoan khi nhận được những món quà ý nghĩa.

Đại diện của Tập đoàn trao tặng quà cho cơ sở bảo trợ trẻ em TP. Vũng Tàu.

Những món quà ý nghĩa sẽ giúp các trẻ em nơi đây có thêm tự tin khi bước vào năm học mới.

Ban Giám đốc cùng các nhân sự tham gia buổi từ thiện.

Đặc biệt, chiều 25/6, Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên đã có chuyến từ thiện đến Cơ sở Bảo trợ Trẻ em thành phố Vũng Tàu. Tại đây, Tập đoàn đã trao 44 suất quà là cặp học sinh cùng những phần quà ý nghĩa đến các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, nhằm chia sẻ phần nào nỗi khó khăn, thiếu thốn trong cuộc sống, giúp các em có đầy đủ trang thiết bị học tập hơn khi tới trường. Chia sẻ với đoàn từ thiện, các em nhỏ và lãnh đạo cơ sở bảo trợ trẻ em đều rất cảm động trước tấm lòng hảo tâm của cán bộ nhân viên Tập đoàn.

Những hoạt động vui chơi sôi nổi thêm phần gắn kết giữa các nhân sự công ty.

Các trò chơi teambuilding thu hút toàn bộ cán bộ, công nhân viên tham gia.

Bên lề hội nghị, nhiều hoạt động vui chơi tập thể cũng được diễn ra sôi động. Cán bộ nhân viên và người nhà đã có những thời khắc thư giãn và tắm biển tại bãi biển Vũng Tàu, đồng thời giao lưu, thể hiện sự gắn kết tập thể thông qua các trò chơi teambuilding.

Đêm Gala với nhiều tiết mục văn nghệ tiếp tục là tâm điểm của buổi tối ngày 26/6.

Ban Giám đốc phải rất khó khăn khi cho điểm bởi tiết mục nào cũng xuất sắc.

Những tiết mục truyền thống thể hiện bản sắc văn hóa của từng vùng miền trên Đất nước Việt Nam.

Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Luận trao giải thưởng cho các cá nhân xuất sắc.

Buổi tối ngày 26/6 là thời khắc thực sự sôi động của toàn thể nhân viên với phần giao lưu văn nghệ. Tham gia đêm giao lưu văn nghệ, nhân viên Khối tiếp thị và phân phối đã trình diễn những ca khúc sôi động, biểu diễn bằng phong cách độc đáo, tự tin để đem lại những khoảnh khắc vui nhộn cho toàn thể nhân viên và người nhà. Kết thúc buổi giao lưu, Ban Giám khảo đã lựa chọn trao giải cho các tiết mục xuất sắc, nổi bật là bài hát “Nỗi buồn mẹ tôi”- công ty Nam Phương và tiết mục múa “Ngày đã đơm bông” của công ty Á Âu.

 Hội nghị nhân viên cả 2 miền Nam Bắc năm 2014 đã khép lại nhưng vẫn để lại dư âm sâu sắc.

Nhận xét về hội nghị lần này, một thành viên Tập đoàn chia sẻ: “Tôi đánh giá đây là hội nghị thành công với buổi thi kiến thức bán hàngnhằm giúp nâng cao sự hiểu biết về sản phẩm cũng như kỹ năng xử lý tình huống với khách hàng.Chương trình teambuilding và giao lưu văn nghệ cũng rất hay với sự trình diễn nhiệt tình, đoàn kết của nhân viên các Công ty. Chắc chắn hội nghị lần này sẽ là một kỷ niệm đẹp khó quên đối với tôi cũng như mỗi thành viên Tập đoàn”.

Hội nghị nhân viên cả 2 miền Nam Bắc năm 2014 đã khép lại, nhưng vẫn còn dư âm sâu sắc trong lòng mỗi nhân viên Tập đoàn. Sau sự kiện, mỗi thành viên Tập đoàn quay trở lại với công việc của mình và hứa hẹn sẽ đạt được nhiều thành công mới.

Thanh Hòa.